Ezt a programot neked találták ki, ha..
Rendelkezel minimum egy év vezetői tapasztalattal akár menedzserként, akár vállalkozóként
Van saját problémád, dilemmád, amit szívesen megvitatnál szituációban és korosztályban hasonló vezetőkkel
25-35 éves kor között vagy
Hajlandó vagy pénzt áldozni a fejlődésedre
A tapasztalatemgosztás segít a szintlépésben!
Egy vezető csak addig tudja elvinni az embereket, ameddig ő eljutott. Ezzel az állítással nehéz vitatkozni. Ezért is fordul elő az, hogy minél feljebb vagyunk egy ranglétrán, annál kevesebb emberrel tudjuk megbeszélni a felmerülő problémákat. Egyre kevesebb ember tud nekünk gyakorlatban működő megoldási javaslatokat adni. A mastermind csoportot úgy állítjuk össze, hogy a csoporttagok valódi és kézzelfogható tapasztalat alapú megoldásokkal tudják segíteni egymást. Így pedig a legfontosabb erőforrásokkal (pénz, idő és munkaerő) hatékonyabban tudjanak gazdálkodni. Kifejezetten fontosnak tartjuk, hogy a felmerülő akadályokkal kapcsolatban ne a családunknak panaszkodjunk, hanem egy erős, támogató közösségben vitassuk meg, ahol releváns visszajelzéseket kaphatunk.
Csatlakozz a Peak Mindset Mastermind Programhoz, ha..
szeretnél új irányokat, stratégiákat felkutatni
nyitott vagy az "out of the box" megoldásokra
Folyamatosan keresed a kihívásokat az életben
szeretnél lendíteni a vállalkozásodon/csapatodon
egy egymást támogató vezetői közösségre van szükséged
Szeretnél gyakorlatban is müködő vezetői megoldásokkal gazdagodni
Mitől más a peak mindset mastermind?
Esettanulmányok
erős vezetői közösség
Tapasztalt mentor
Diverz iparági tudás
Peak Mindset Mastermind Mentora
Szabó Balázs
Szenvedélyem a siker. Egyre kevésbé a saját sikerem. Egyre inkább a környezetem sikere. Szeretem megélni mások sikerét és szívesen járulok hozzá mások sikeréhez. Néha csak egy kis bíztatás, néha valamilyen szakmai tanács, néha egy személyes példa, néha egy inspiráló gondolat. Abban bízom, hogy hozzá tudok járulni a Te sikeredhez is.
A vezetés számomra felelősségvállalás. Felelősségvállalás a saját döntéseimért és az általam vezetett csapat minden megmozdulásáért. A vezetés számomra példamutatás. Példát mutatok azzal, amit és ahogy teszek, vagy amit és ahogy mondok. A vezetés számomra inspiráció. Inspirálni minden nap, hogy a csapat maga induljon magasabb célok felé.
Farkas Dezső
Farkas Dezső az F.W. Olin Graduate School of Business, Babson College MBA hallgatója (nemzetközileg a legjobb MBA program a vállalkozás területén megelőzve olyan egyetemeket, mint a Stanford, Harvard vagy MIT).
Emellett a Jövőt Építők Generációja Egyesület elnöke, valamint a Global Shapers Budapest Hub Alumni vezetője. Beválasztották az 50 tehetséges magyar fiatal közé. Templeton Fellow. Két TEDx előadás fűződik a nevéhez. Az ASEF Young Leaders Summit kiválasztottja Luxemburgban, valamint a Youth Leaders Forum alumnija.
Korábban Magyarország legnagyobb oktatási portáljának, az 50.000 napi látogatóval rendelkező Okosdoboz.hu oldalnak volt a menedzsere, valamint akkor félmilliárdos árbevétellel rendelkező Innosmart Kft. ügyvezetője.
Majd később sikeresen épített fel egy informatikai brandet befektetéssel (Cégjelző néven), majd adta el a részesedését. Jelenleg az MBA mellett üzemeltet egy élelmiszerboltot, egy kávézót és egy adventi vásárt. A szakmai blogját havonta 7000 fő látogatja (farkasdezso.hu).
A Peak Mindset Mastermind alapítója.
Mózes Gergely
A Jövőt Építők Generációja Egyesület szervezetfejlesztésért felelős elnökségi tagja.
A Jövőtépítők Podcast műsorvezetője.
Jelenleg a non-profit területen kívül több vállalkozást vezet. A streaming iparágban főleg üzleti konferenciákat, kerekasztalbeszélgetéseket közvetítő Webium Solutions Kft. társalapítója és operatív vezetője.
A streaming iparág mellett az online marketing területén vállalkozik. A 3 éve indult Complexity.hu online marketing kivitelezéssel és weboldal készítéssel foglalkozó vállalkozás társalapítója.
Személyes missziója az emberekben rejlő lehetőségek felszínrehozása adottságaikkal és értékrendjükkel összhangban.
A Peak Mindset Mastermind megálmodója és alapítója.
A 6 hónapos program tartalma
A program tervezett indulása 2022. június
1 darab 5 órás alkalom
2 óra Harvard típusú tárgyalástechnika workshop + 3 óra mastermind
3 darab 4 órás alkalom
Reggelivel és kapcsolatépítéssel összekötött mastermind.
1 darab 4 órás alkalom
Reggelivel és TED stílusú előadással összekötött mastermind.
2 darab 2-3 órás alkalom
Ezen a két eseményen találkozhatsz a többi mastermind csoport tagjaival és az alumni tagokkal is.
3 darab csoportépítő program
Három alkalommal a mastermind esemény után elmegyünk szabadidős programokra, ahol jobban még megismerhetjük egymást. (Footgolf, biliárd, bowling stb.)
Bónuszok
Facebook csoport
Zárt Facebook csoportban a havi találkozók között is lehetőséged lesz tanácsot kérni a csoporttagoktól.
Struktúrált vezetői tudásanyag
Két hetente leadership témájú tudásanyagokkal támogatjuk a csoporttagokat.
mastermind találkozások
További 3-4 senior mastermind csoporttal való közös események a professzionális kapcsolatépítés elősegítéséhez.
Így válhatsz Peak Mindset Mastermind taggá
Jelentkezel az űrlapon keresztül
Egyeztetünk egy találkozót
Szerződést kötünk
Havonta találkozunk és együtt fejlődünk
Gyakran ismételt kérdések
A féléves időszak után a csoport együtt fog dönteni a folytatásról. Létrehozunk egy Alumni csoportot, ahol később az összes Peak Mindset Mastermind tag bekerül és negyedévente egy rendezvényt szervezünk az Alumni tagjaink számára.
Az alumni tagság mellett természetesen lehetőséged nyílik egy újabb 6 hónapos program megkezédésére. (A régi csoportoddal vagy egy új csoporttal.)
Első lépésként töltsd ki az oldalon található űrlapot. Ezt követően felvesszük veled a kapcsolatot, mert szeretnénk megismerni téged egy online/offline találkozó keretén belül. A beszélgetés során felmérjük az előtted álló kihívásokat. Ha jobban megismertük egymást, és továbbra is működik a kémia, akkor megtörténik a szerződés és az új megalakuló mastermind csoporttal bele is kezdünk a közös kalandunkba.
A mastermind alkalmak elsősorban Budapesten. Hiszünk abban, hogy az előttünk álló kihívásokat közösen, személyesen tudjuk a leghatékonyabban megoldani, ezért online eseményt csak vis maior esetén szervezünk.
Mivel fontos szempont számunkra a személyes találkozó, ezért a pontos kezdést erősen befolyásolják a járványügyi intézkedések.
A jelenlegi tervezett indulás 2022. május közepe vagy június eleje.